Trainee (m/w/d) Vertriebsmanagement
Wir sind modern, digital und nah!
Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns als
Trainee (m/w/d) Vertriebsmanagement
in Vollzeit.
Wir suchen einen motivierten und ambitionierten Trainee für unsere Abteilung Vertriebsmanagement! Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Trainee im Vertriebsmanagement sind Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Chance, vielfältige Aufgabenbereiche kennenzulernen. Schritt für Schritt bauen Sie Ihr Fachwissen aus und entwickeln sich zu einem Experten im Vertriebsmanagement.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Verantwortung für den Bereich Payment, insbesondere Payback und S-Vorteilswelt, Wero, ApplePay und GooglePay
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung zur Stärkung der Kundenbindung und des Umsatzes im Bereich Payment
- Analyse von Marktrends und Kundenbedürfnissen, um innovative Lösungen für den Bereich Payment zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit den Segmentmanagern, um die Integration des Bereichs Payment in die Gesamtstrategie des Vertriebsmanagements sicherzustellen
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen außerdem:
- Rotation: Alle 6 Monate Einblick in verschiedene Segmente
- Mentoring & Sparring: Fach-Mentor in jeder Station sowie monatliches Sparring mit der Führungskraft
- Training on the Job: Schulungen, Einblicke in Kampagnenlogik und Managementaufgaben
Unser Ziel ist es, dass Sie sich erfolgreich in Ihre Rolle einarbeiten und bei Bedarf eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Abteilung zu übernehmen.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Freude an der Arbeit im Team und gleichzeitig die Fähigkeit, selbstständig Themen voranzutreiben
- Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket
- Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend
- Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsdirektor Vertriebsmanagement, Dominik Vogt.