Wir sind modern, digital und nah!

Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.

Für unser eigenes Vorsorge- und Versicherungscenter suchen wir Sie im Rahmen der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Trainee/Nachwuchskraft (m/w/d) für den Bereich Versicherungen in Vollzeit

Im Rahmen des Traineeprogrammes erhalten Sie Praxiserfahrung in der Begleitung von Kunden vor Ort und erwerben die fachliche Qualifikation „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen“ mit Theoriephase (über die SparkassenVersicherung mit Abschlussprüfung /IHK Zertifikat).

Nach Abschluss des Traineeprogrammes (Dauer ca. 12 - 18 Monate) inklusive einer individuell angepassten Einarbeitungsphase haben Sie bei entsprechender Eignung die Möglichkeit, einen eigenen Geschäftsbereich als Fachberater/in Versicherungen (privat), verbunden mit einem interessanten Vergütungsmodell eigenverantwortlich zu übernehmen.

Warum Sie zu uns passen

Sie bringen eine abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung und Interesse an Vorsorge- und Versicherungsthemen mit
Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfügen über ein gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Interesse an Weiterbildung
Sie sind aufgeschlossen für Neuerungen und bewegen sich gerne im digitalen Bereich

Darauf können Sie sich freuen:

Freuen Sie sich auf eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
Die Einarbeitung ist strukturiert und individuell auf Sie abgestimmt
Sie erhalten ein tarifvertragliches Grundgehalt (mit Übernahme einer Stelle als Versicherungsberater/-in ergänzt um eine leistungsorientierte Vergütung) und alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst
Sie haben die Möglichkeit auf vielfältige, individuelle Entwicklungswege
Auch eine betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit des Bikeleasing und ein Zuschuss zum Jobticket gehören dazu
Sie erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage

Bereit den nächsten Schritt zu gehen?

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Leiter des Vorsorge- und Versicherungscenters Lothar Tröscher zur Verfügung.

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